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seleziona giovani brillanti laureati o diplomati da inserire in azienda nel ruolo di Direttore di punto vendita. Requisiti preferenziali saranno: esperienza nella medesima posizione di almeno 2 anni; conoscenza delle dinamiche interne del punto vendita ed organizzazione e coordinamento di gruppi di lavoro; capacità di gestione del personale e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali; grande senso di responsabilità e serietà professionale. Inviare il proprio CV con foto citando rif. DIRETTORE all'indirizzo e-mail